第三十四期简报——思想组织建设——泰安机关党建网

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2018-11-08

第三十四期简报时间:2017/09/27“灯塔”党支部“两学一做”学习教育常态化制度化▓▓▓,扎实开展“重效率▓、勇担当▓、作表率”主题活动▓▓,进一步加强过硬党支部建设▓,推动全面从严治党向基层延伸▓、向纵深发展▓,市财政局党委把加强基层党组织建设作为工作重点▓,在全局组织开展“灯塔”党支部、“践行合格党员”竞赛活动▓,把“软约束”改为“硬指标”▓,由“评先进”改为积分“量先进”,努力打造一支政治强、业务精▓、作风优、勇担当的“财政铁军”▓。 “支部书记个个过硬▓▓▓、党内生活经常开展、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”标准▓,实行量化积分管理▓,采取百分制得分▓,实行季度考评、年度总评办法▓▓。

对季度▓▓、年度考评得分达到90分(含90分)以上的命名为“灯塔”党支部▓,其中对季度得分和年度得分前五名的党支部命名为“灯塔”标兵党支部,并作为各类评先树优的推荐对象▓▓▓,真正把党支部打造成教育党员的阵地、团结群众的核心▓、攻坚克难的堡垒。

形成了各党支部立足各自实际、主动落实党的基本制度▓▓、主动落实“一岗双责”▓、积极组织开展活动的良好局面▓▓。

“政治素质合格▓、执行纪律合格、道德品行合格▓、发挥作用合格”标准,引导党员干部驰而不息加强主观改造,做到在任何岗位▓、任何地方,都牢记党员身份,发挥好先锋模范作用▓。

对党员干部实行量化积分管理▓,采取百分制得分▓。 竞赛活动由各党支部具体组织实施▓,按照季度考评、年度总评办法▓,对得分达到90分(含90分)以上的为合格党员▓,并按照20%的比例择优评出“践行合格党员”标兵,得分高的优先作为各类评先树优的推荐对象和干部使用的重要依据,真正实现“干与不干不一样▓,干好干坏不一样”,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性▓▓。

“灯塔”竞赛活动以来,确保了党内政治生活正常化、规范化,进一步增强了全局基层党组织创造力、凝聚力▓、战斗力,激发了党员干部干事创业活力▓,形成党支部、全体党员干部之间比学赶超浓厚氛围▓,全局党员干部职工责任意识▓、担当意识、大局意识▓、服务意识显著增强,党建工作迈上新台阶▓,财政工作再上新水平▓。

局机关党委被命名为市直机关先进基层党组织,市政府投融资管理办公室党支部被市委命名为“泰山先锋”红旗党支部▓▓,市财政资产管理中心党总支“情系乡村▓、服务群众、提升境界”主题党日活动和农开办党支部“助力创城志愿服务”主题党日活动分别被市直机关工委评为月度优秀▓。

1—8月份▓,全市一般公共预算收入和支出分别完成亿元▓、亿元▓,占全年预算的%和%,分别超时间进度个百分点和个百分点▓▓,其中用于民生事业的支出达到亿元▓,占财政支出的比重达%▓▓▓,确保了民生政策全面落实▓▓、保障标准稳步提高,使人民群众更有获得感和幸福感。 财源建设▓▓、政府投融资、招商引资、对上争取▓、财政改革也均取得显著成绩▓▓▓。

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